Tin tức | Việc trì hoãn sinh con ở nữ bác sĩ gây lo ngại: Cân bằng sự nghiệp và gia đình
Một nghiên cứu được công bố trên JAMA Network Open cho thấy mặc dù hiểu rõ khả năng sinh sản suy giảm theo tuổi, hơn 75% nữ bác sĩ đã trì hoãn việc sinh con và một số người bị hiếm muộn. Nghiên cứu xem xét cách các nữ bác sĩ điều chỉnh con đường sự nghiệp để làm mẹ và lý do họ trì hoãn mang thai.
Thông qua bảng câu hỏi, các nhà nghiên cứu phân tích mối quan hệ giữa lựa chọn sinh sản và sự nghiệp ở các nữ bác sĩ. Mặc dù tỷ lệ phụ nữ trong ngành y tiếp tục tăng, khoảng cách giới đáng kể trong thăng tiến sự nghiệp vẫn tồn tại. Dữ liệu của Association of American Medical Colleges (AAMC) cho thấy phụ nữ chiếm 43% số giảng viên trường y, nhưng chỉ 22% tiến lên vị trí trưởng khoa hoặc hiệu trưởng.
Hơn 98% người tham gia là bác sĩ tại Hoa Kỳ thuộc các chuyên khoa như sản phụ khoa, nội khoa và nhi khoa. Khoảng 36.8% từng bị hiếm muộn, và hơn một nửa trong số đó đã sử dụng phương pháp thụ tinh trong ống nghiệm (IVF). Hơn 75% cho biết áp lực sự nghiệp là lý do quan trọng khiến họ trì hoãn sinh con.
Mặc dù hầu hết người tham gia có hiểu biết tương đối tốt về khả năng sinh sản, gần một nửa ước rằng họ đã bắt đầu cố gắng thụ thai sớm hơn. Cân bằng trách nhiệm gia đình với áp lực công việc vẫn là một thách thức lớn.
Các nhà nghiên cứu nhấn mạnh rằng các cơ sở chăm sóc sức khỏe cấp thiết cần những chính sách hỗ trợ bác sĩ xây dựng gia đình tốt hơn. Chẳng hạn, một quy định gần đây của Accreditation Council for Graduate Medical Education yêu cầu các cơ sở bảo trợ cung cấp cho nhân viên ít nhất sáu tuần nghỉ thai sản hoặc nghỉ chăm con có hưởng lương, vẫn thấp hơn 12 tuần được American Academy of Pediatrics khuyến nghị.
Những phát hiện này kêu gọi cộng đồng y khoa đánh giá lại mối quan hệ giữa phát triển sự nghiệp và lựa chọn sinh sản của các nữ bác sĩ, đồng thời thúc đẩy những thay đổi chính sách hỗ trợ cả tiến triển nghề nghiệp lẫn cuộc sống gia đình cân bằng.
Tin tức | Việc trì hoãn sinh con ở nữ bác sĩ gây lo ngại: Cân bằng sự nghiệp và gia đình
Tin tức | Việc trì hoãn sinh con ở nữ bác sĩ gây lo ngại: Cân bằng sự nghiệp và gia đình
Một nghiên cứu được công bố trên JAMA Network Open cho thấy mặc dù hiểu rõ khả năng sinh sản suy giảm theo tuổi, hơn 75% nữ bác sĩ đã trì hoãn việc sinh con và một số người bị hiếm muộn. Nghiên cứu xem xét cách các nữ bác sĩ điều chỉnh con đường sự nghiệp để làm mẹ và lý do họ trì hoãn mang thai.
Thông qua bảng câu hỏi, các nhà nghiên cứu phân tích mối quan hệ giữa lựa chọn sinh sản và sự nghiệp ở các nữ bác sĩ. Mặc dù tỷ lệ phụ nữ trong ngành y tiếp tục tăng, khoảng cách giới đáng kể trong thăng tiến sự nghiệp vẫn tồn tại. Dữ liệu của Association of American Medical Colleges (AAMC) cho thấy phụ nữ chiếm 43% số giảng viên trường y, nhưng chỉ 22% tiến lên vị trí trưởng khoa hoặc hiệu trưởng.
Hơn 98% người tham gia là bác sĩ tại Hoa Kỳ thuộc các chuyên khoa như sản phụ khoa, nội khoa và nhi khoa. Khoảng 36.8% từng bị hiếm muộn, và hơn một nửa trong số đó đã sử dụng phương pháp thụ tinh trong ống nghiệm (IVF). Hơn 75% cho biết áp lực sự nghiệp là lý do quan trọng khiến họ trì hoãn sinh con.
Mặc dù hầu hết người tham gia có hiểu biết tương đối tốt về khả năng sinh sản, gần một nửa ước rằng họ đã bắt đầu cố gắng thụ thai sớm hơn. Cân bằng trách nhiệm gia đình với áp lực công việc vẫn là một thách thức lớn.
Các nhà nghiên cứu nhấn mạnh rằng các cơ sở chăm sóc sức khỏe cấp thiết cần những chính sách hỗ trợ bác sĩ xây dựng gia đình tốt hơn. Chẳng hạn, một quy định gần đây của Accreditation Council for Graduate Medical Education yêu cầu các cơ sở bảo trợ cung cấp cho nhân viên ít nhất sáu tuần nghỉ thai sản hoặc nghỉ chăm con có hưởng lương, vẫn thấp hơn 12 tuần được American Academy of Pediatrics khuyến nghị.
Những phát hiện này kêu gọi cộng đồng y khoa đánh giá lại mối quan hệ giữa phát triển sự nghiệp và lựa chọn sinh sản của các nữ bác sĩ, đồng thời thúc đẩy những thay đổi chính sách hỗ trợ cả tiến triển nghề nghiệp lẫn cuộc sống gia đình cân bằng.
Nguồn bài viết:
Tổng hợp trực tuyến