Nachrichten | Schwules New Yorker Paar verklagt die Stadt auf gleichberechtigte IVF-Leistungen



Nachrichten | Schwules New Yorker Paar verklagt die Stadt auf gleichberechtigte IVF-Leistungen


Am 9. 2024 reichten der ehemalige stellvertretende Bezirksstaatsanwalt von New York, Corey Briskin, und sein Ehemann Nicholas Maggipinto eine Sammelklage gegen New York City, Bürgermeister Eric Adams, den ehemaligen Bürgermeister Bill de Blasio und weitere Stadtoberhäupter ein. Dies markierte einen wichtigen Meilenstein für die reproduktiven Rechte schwuler Männer in den Vereinigten Staaten.


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Briskin und Maggipinto werfen New York City vor, mit seiner Definition von „Unfruchtbarkeit“ gegen schwule männliche Paare zu diskriminieren und damit Bundes- und einzelstaatliche Bürgerrechtsgesetze zu verletzen. Der Klage ging eine Beschwerde voraus, die sie 2022 bei der U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) eingereicht hatten. Bei einem Erfolg könnte dadurch ein Rechtspräzedenzfall geschaffen werden, der schwule Männer als unfruchtbar definiert und Arbeitgeber im ganzen Land verpflichtet, ihnen dieselben Kinderwunschleistungen anzubieten wie Frauen und heterosexuellen Paaren.

Briskin begann 2017 für New York City zu arbeiten, ein Jahr nachdem er und Maggipinto geheiratet hatten, und erhielt über den umfassenden Leistungsplan der Stadt eine Versicherung von EmblemHealth. Als sie Möglichkeiten der Familiengründung recherchierten, erfuhren sie, dass schwule Männer die einzige Gruppe waren, die von der IVF-Versicherung ausgeschlossen war. Sie beantragten keine Erstattung für Kosten einer Leihmutterschaft.

Die Police von EmblemHealth definierte Unfruchtbarkeit als das Ausbleiben einer Schwangerschaft nach 12 Monaten heterosexuellen Geschlechtsverkehrs ohne Verhütung oder nach einer intrauterinen Insemination. Heterosexuelle, lesbische und alleinstehende weibliche Beschäftigte des öffentlichen Dienstes konnten daher Anspruch auf Leistungen bei Unfruchtbarkeit einschließlich IVF haben, während schwule männliche Paare niemals anspruchsberechtigt sein konnten.

In ihrer Beschwerde berufen sie sich auf die im Oktober 2023 überarbeitete Definition der American Society for Reproductive Medicine (ASRM). Diese beschreibt Unfruchtbarkeit als eine „Krankheit, einen Zustand oder Status, der durch die Notwendigkeit medizinischer Unterstützung, einschließlich der Verwendung von Spendergameten, für eine erfolgreiche Schwangerschaft gekennzeichnet ist“. Nach dieser Definition gelten schwule Männer und Lesben als unfruchtbar.

Ihr Anwalt Peter Romer-Friedman erklärte, dass die inklusive Definition der ASRM zum nationalen Rechtsstandard werden könnte, falls sich ihre Rechtsauffassung durchsetzt. Dies würde bedeuten, dass Arbeitgeber diese Leistungen anbieten müssten oder behördliche Maßnahmen riskierten.

Men Having Babies schätzte, dass 2023 die Gesamtkosten für schwule Männer, durch IVF und Leihmutterschaft ein Kind zu bekommen, zwischen $177,950 und $261,550 lagen. Briskin verdiente als stellvertretender Bezirksstaatsanwalt von New York $75,000 im Jahr, während Maggipinto als Unternehmensanwalt durch Studienkredite verschuldet war.

„Für schwule Männer, die leibliche Kinder möchten, gibt es keine vernünftige Alternative zur IVF“, heißt es in ihrer Beschwerde. „Wenn ein Arbeitgeber oder eine Krankenversicherung die IVF-Kosten nicht erstattet, hindert die enorme finanzielle Belastung sie häufig daran, leibliche Kinder zu bekommen.“

„New York City beschäftigt mehr als 300,000 Menschen, die dafür sorgen, dass eine der größten und fortschrittlichsten Städte der Welt funktioniert“, sagte Maggipinto. „Doch die Regierung entscheidet darüber, ob diese Menschen Kinder bekommen können.“

Die Beschwerde argumentiert, dass die Haltung der Stadt Vorurteile gegenüber schwulen Vätern verstärkt und geschlechts- sowie sexualitätsbezogene Stereotype fördert: Schwule männliche Paare und alleinstehende schwule Männer seien ungeeignete Eltern, Frauen und heterosexuelle Männer hingegen geeignete Eltern.

Der rechtliche Schutz vor Diskriminierung von LGBTQ+-Personen hat sich in den vergangenen Jahren ausgeweitet. 2020 entschied der Oberste Gerichtshof der USA im Fall Bostock, dass Titel VII schwule und transgender Beschäftigte vor Diskriminierung am Arbeitsplatz schützt. Im selben Jahr verpflichtete das Recht des Bundesstaates New York Gruppenkrankenversicherungen, drei IVF-Zyklen zu übernehmen, und 2021 teilte das staatliche Department of Financial Services den Versicherern mit, dass die Kostenübernahme unabhängig von der sexuellen Orientierung gewährt werden müsse.

Nach der EEOC-Beschwerde erklärte ein Sprecher des Rathauses, New York City biete Beschäftigten oder Angehörigen, die Unfruchtbarkeit nachweisen, schon lange IVF-Behandlungen an. Die Police behandle alle Versicherten unabhängig von Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung gleich.

„Die Stadt hatte in den vergangenen zwei Jahren viele Möglichkeiten, die Police zu ändern, tat dies aber nicht und gab keine Erklärung ab“, sagte Briskin. Er wechselte hauptsächlich deshalb in den privaten Sektor, um sein Einkommen zu erhöhen, damit das Paar den Prozess abschließen konnte. Inzwischen haben sie die IVF finanziert und eine Leihmutter gefunden; für diesen Monat ist ein Embryotransfer geplant. „Selbst mit unseren gemeinsamen Gehältern im privaten Sektor bleibt dies eine Herausforderung.“

„Dies ist eines der wichtigsten Bürgerrechtsthemen unserer Zeit“, sagte Romer-Friedman. „Ein Gesetz zur Änderung der Police wäre ein begrüßenswerter Fortschritt, würde den vergangenen Schaden jedoch nicht wiedergutmachen. Eines unserer Ziele ist eine Entschädigung und eine Entschuldigung für jede Familie und jeden alleinstehenden schwulen Mann, die von dieser eindeutig diskriminierenden Police betroffen sind.“


Quelle der Geschichte:

Online zusammengestellt


作者 LinkedIVF Team發布於 2024-06-17
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