新闻 | 纽约同性恋夫妇起诉市政府，争取IVF福利平等
2024年5月9日，前纽约助理地区检察官科里·布里斯金（Corey Briskin）和他的丈夫尼古拉斯·马吉平托（Nicholas Maggipinto）对纽约市、市长埃里克·亚当斯（Eric Adams）、前市长比尔·德布拉西奥（Bill de Blasio）及其他市领导人提起集体诉讼，此案成为美国同性恋男性生育权利的重要里程碑。
布里斯金和马吉平托指控纽约市的“不孕症”定义歧视同性恋男性夫妇，违反了联邦和州的民权法。这对夫妇的诉讼源于他们在2022年向美国平等就业机会委员会（EEOC）提交的投诉。如果他们成功，将为所有同性恋男性定义为不孕症设立法律先例，并迫使全美雇主向同性恋男性提供与女性和异性恋夫妇相同的生育福利。
布里斯金于2017年开始为纽约市工作，当时他和马吉平托结婚一年，他们通过城市的综合福利计划享有EmblemHealth的医疗保险。当他们开始研究生育选择并阅读EmblemHealth政策时，发现作为同性恋男性，他们是唯一被排除在试管婴儿（IVF）覆盖范围之外的人群。他们并未寻求代孕费用的报销。
EmblemHealth政策将不孕症定义为经过12个月未采取避孕措施的异性恋性行为或宫腔内人工授精后无法怀孕。因此，异性恋、女同性恋和单身女性政府雇员有资格享受覆盖IVF费用的不孕症福利，但同性恋男性夫妇却永远无法符合条件。
布里斯金和马吉平托的投诉引用了美国生殖医学学会（ASRM）于2023年10月修订的不孕症定义，该定义将不孕症描述为“需要医疗干预（包括捐赠配子）才能实现成功怀孕的疾病、状态或状况”。根据这一定义，所有同性恋男性和女同性恋都被视为不孕症。
他们的律师彼得·罗默-弗里德曼（Peter Romer-Friedman）表示：“如果我们在此案中的法律立场获得支持，将意味着ASRM设定的包容性不孕症定义将成为全国法律。这将向全国雇主传递一个强有力的信息，他们必须提供这些福利，否则可能面临执法行动的风险。”
根据Men Having Babies的估计，2023年同性恋男性通过IVF和代孕生育孩子的总成本在$177,950到$261,550之间。布里斯金当时作为纽约助理地区检察官年薪$75,000，而马吉平托是一名企业律师，背负着学生贷款债务。
“对于寻求生育生物孩子的同性恋男性来说，IVF没有合理的替代方案，”他们的投诉中写道。“当雇主或医疗计划不提供IVF费用的报销时，巨大的财务负担通常会阻碍他们生育生物孩子的机会。”
马吉平托表示：“纽约市雇佣了超过30万人，这些人维持了这个世界上最大、最进步的城市之一的运转。而现在，这些人却被政府决定是否可以拥有孩子。”
在他们的投诉中，布里斯金和马吉平托认为，城市的立场助长了对同性恋父亲的偏见，促进了“基于性别和性取向的刻板印象，即同性恋男性夫妇和单身同性恋男性不适合做父母，而单身女性、异性或同性关系中的女性以及异性关系中的男性则适合”。
近年来，LGBTQ+群体的法律反歧视框架有所发展。2020年，美国最高法院在Bostock案中裁定，Title XII保护同性恋和变性工人免受工作场所歧视。同年，纽约州法律要求团体健康保险必须涵盖三个周期的IVF，并且在2021年，纽约金融服务部通知保险公司必须无论员工的性取向如何提供此覆盖。
市政厅发言人在布里斯金和马吉平托向EEOC提交投诉后表示：“纽约市一直是为任何展示出不孕症证明的城市员工或其受抚养人提供IVF治疗的领导者，我们的政策对所有覆盖在计划下的人一视同仁，无论其性别认同或性取向如何。”
布里斯金表示：“过去两年里，城市本可以多次改变政策，但他们没有，也没有解释。”他已经转向私营部门工作，“主要目的是能够增加收入，以便我们能够完成这个过程”。自换工作后，他和马吉平托已经能够资助IVF治疗并找到代孕者，他们希望在本月进行胚胎移植。“即使有了我和尼古拉斯的私人部门工资组合，这仍然对我们构成挑战。”
律师罗默-弗里德曼说：“这是当下最重要的民权问题之一。改变政策的法案将是一个很好的进步，但它不能解决过去发生的伤害。我们试图实现的部分目标是为所有受到这种明显歧视政策影响的家庭和单身同性恋男性争取赔偿和道歉。”
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新闻 | 纽约同性恋夫妇起诉市政府，争取IVF福利平等
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2024年5月9日，前纽约助理地区检察官科里·布里斯金（Corey Briskin）和他的丈夫尼古拉斯·马吉平托（Nicholas Maggipinto）对纽约市、市长埃里克·亚当斯（Eric Adams）、前市长比尔·德布拉西奥（Bill de Blasio）及其他市领导人提起集体诉讼，此案成为美国同性恋男性生育权利的重要里程碑。
布里斯金和马吉平托指控纽约市的“不孕症”定义歧视同性恋男性夫妇，违反了联邦和州的民权法。这对夫妇的诉讼源于他们在2022年向美国平等就业机会委员会（EEOC）提交的投诉。如果他们成功，将为所有同性恋男性定义为不孕症设立法律先例，并迫使全美雇主向同性恋男性提供与女性和异性恋夫妇相同的生育福利。
布里斯金于2017年开始为纽约市工作，当时他和马吉平托结婚一年，他们通过城市的综合福利计划享有EmblemHealth的医疗保险。当他们开始研究生育选择并阅读EmblemHealth政策时，发现作为同性恋男性，他们是唯一被排除在试管婴儿（IVF）覆盖范围之外的人群。他们并未寻求代孕费用的报销。
EmblemHealth政策将不孕症定义为经过12个月未采取避孕措施的异性恋性行为或宫腔内人工授精后无法怀孕。因此，异性恋、女同性恋和单身女性政府雇员有资格享受覆盖IVF费用的不孕症福利，但同性恋男性夫妇却永远无法符合条件。
布里斯金和马吉平托的投诉引用了美国生殖医学学会（ASRM）于2023年10月修订的不孕症定义，该定义将不孕症描述为“需要医疗干预（包括捐赠配子）才能实现成功怀孕的疾病、状态或状况”。根据这一定义，所有同性恋男性和女同性恋都被视为不孕症。
他们的律师彼得·罗默-弗里德曼（Peter Romer-Friedman）表示：“如果我们在此案中的法律立场获得支持，将意味着ASRM设定的包容性不孕症定义将成为全国法律。这将向全国雇主传递一个强有力的信息，他们必须提供这些福利，否则可能面临执法行动的风险。”
根据Men Having Babies的估计，2023年同性恋男性通过IVF和代孕生育孩子的总成本在$177,950到$261,550之间。布里斯金当时作为纽约助理地区检察官年薪$75,000，而马吉平托是一名企业律师，背负着学生贷款债务。
“对于寻求生育生物孩子的同性恋男性来说，IVF没有合理的替代方案，”他们的投诉中写道。“当雇主或医疗计划不提供IVF费用的报销时，巨大的财务负担通常会阻碍他们生育生物孩子的机会。”
马吉平托表示：“纽约市雇佣了超过30万人，这些人维持了这个世界上最大、最进步的城市之一的运转。而现在，这些人却被政府决定是否可以拥有孩子。”
在他们的投诉中，布里斯金和马吉平托认为，城市的立场助长了对同性恋父亲的偏见，促进了“基于性别和性取向的刻板印象，即同性恋男性夫妇和单身同性恋男性不适合做父母，而单身女性、异性或同性关系中的女性以及异性关系中的男性则适合”。
近年来，LGBTQ+群体的法律反歧视框架有所发展。2020年，美国最高法院在Bostock案中裁定，Title XII保护同性恋和变性工人免受工作场所歧视。同年，纽约州法律要求团体健康保险必须涵盖三个周期的IVF，并且在2021年，纽约金融服务部通知保险公司必须无论员工的性取向如何提供此覆盖。
市政厅发言人在布里斯金和马吉平托向EEOC提交投诉后表示：“纽约市一直是为任何展示出不孕症证明的城市员工或其受抚养人提供IVF治疗的领导者，我们的政策对所有覆盖在计划下的人一视同仁，无论其性别认同或性取向如何。”
布里斯金表示：“过去两年里，城市本可以多次改变政策，但他们没有，也没有解释。”他已经转向私营部门工作，“主要目的是能够增加收入，以便我们能够完成这个过程”。自换工作后，他和马吉平托已经能够资助IVF治疗并找到代孕者，他们希望在本月进行胚胎移植。“即使有了我和尼古拉斯的私人部门工资组合，这仍然对我们构成挑战。”
律师罗默-弗里德曼说：“这是当下最重要的民权问题之一。改变政策的法案将是一个很好的进步，但它不能解决过去发生的伤害。我们试图实现的部分目标是为所有受到这种明显歧视政策影响的家庭和单身同性恋男性争取赔偿和道歉。”
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